В связи с внедрением новых технологий в производство и иные виды деятельности, возникает потребность в обучении сотрудников новым трудовым навыкам. В статье будет указано каким образом происходит обучение сотрудников и как правильно составить договор о повышении квалификации.
Что представляет собой?
Повышение квалификации означает профессиональное образование, которому обучается гражданин дополнительно. Главной задачей профессиональной переподготовки является приобретение сотрудником теоретических и практических навыков. Необходимость в прохождении данного обучения заключается в освоении новых технологий и усвоения усовершенствованных методов решения производственных задач.
Все нюансы повышения квалификации содержатся в законодательстве России, а именно в ТК.
Скачать Федеральный Закон можно по ссылке.
Чтобы начать обучение по повышению квалификации, требуется заключить договор на оказание образовательных услуг. Согласно трудовому законодательству, заключение договора на оказание образовательных услуг по повышению квалификации возможно с некоторыми учреждениями. Например:
- с академиями;
- с институтами;
- с учреждениями, предоставляющими курсы.
В законе указано, что заключать договор на оказание образовательных услуг по повышению квалификации возможно лишь с учреждением, имеющим на это специальную лицензию.
Как оформить?
Все договора по предоставлению услуг по улучшению профессионального уровня оформляются в соответствии с требованиями закона. К существенным условиям текста документа относится установление графика прохождения профессиональной переподготовки. Заключить соглашение для повышения квалификации можно следующим образом:
- с отрывом от постоянного рабочего места. Данный график означает, что сотрудник, на период прохождения образовательных курсов, будет освобожден от трудовых обязанностей на некоторый период времени. Например, обучающие занятия будут длиться две недели, соответственно данный срок сотрудник не будет появляться не своем рабочем месте;
- без отрыва от работы, т. е. курсы по повышению квалификации будут проводиться в нерабочее время. Например, после окончания трудового дня или в выходные дни;
- с частичным отрывом от работы, т. е. следует установление графика не полной рабочей недели, где в свободные дни служащий будет посещать образовательные занятия.
В содержании договора обязательно должен быть указан пункт о выплате жалования работнику, который вынужден проходить обучение по повышению квалификации. Данное положение содержится в российском законе о труде. Текст законодательного акта гласит, что за гражданином, проходящим образовательные курсы с отрывом от работы, должно сохраняться рабочее место, должность и средняя заработная плата. Если профессиональная подготовка проводится в другом городе, то организация, где работает гражданин, обязана возместить все расходы на проживание, проезд и т.д.
Особенностью оформления договора на оказание образовательных услуг является его срок действия. Период юридической значимости настоящего документа длится столько времени, сколько будут проходить курсы по предоставлению образовательных услуг по повышению квалификации. В документе следует указывать точные даты начала действия документа и дату его окончания. Остальные условия оформления договора прописываются в документе только по предварительному согласованию сторон.
Образец договора
Чтобы у обеих сторон соглашения были гарантии (своевременная оплата и предоставление качественных услуг), необходимо особое внимание уделить тексту документа. В содержание договора оказания образовательных услуг обязательно должны быть включено следующее:
- наименование документа;
- где и когда составлялось соглашение. Тут необходимо указать город (село), где оформлялся контракт и дату написания;
- сведения о компании-заказчике и об учреждении, предоставляющем образовательные услуги;
- предмет заключения настоящего документа, с указанием типовой утвержденной программы обучения;
- условия предоставления образовательных услуг по повышению квалификации;
- обязательства и права заказчика и обучающего учреждения;
- форма, сроки, порядок оплаты предоставленных образовательных услуг;
- период действия документа;
- условия расторжения и внесения изменений;
- форс-мажорные обстоятельства;
- дополнительные условия. Настоящий раздел не обязателен в данном договоре, его включают по обоюдному согласию сторон;
- реквизиты сторон.
В пункте — реквизиты, указываются сведения о юридических лицах, между которыми заключается договор на проведение курсов повышения квалификации. К основному документу требуется оформить приложение. В приложении нужно указать сведения о лицах, которые будут посещать курсы повышения квалификации, т. к. в большинстве случаев, от компании направляют на профессиональную переподготовку сразу нескольких специалистов.
Чтобы более детально понять как правильно составляется подобный договор, рекомендуем скачать образец соглашения, который доступен для ознакомления тут.
Права и обязанности сторон
При заключении договора об оказании платных образовательных услуг по повышению квалификации, одним из важнейших разделов в договоре является пункт — права и обязанности сторон. Перечень прав и обязательств зависит от индивидуальных особенностей ситуации. Однако, можно предоставить общие положения, которые могут быть включены в настоящий раздел.
Права и обязательства учреждения, оказывающего образовательные услуги по повышению квалификации:
- оказывать качественные услуги в соответствии с перечнем, указанным в тексте настоящего соглашения;
- проводить обучающие занятия в период с _______ 20__ года до ________ 20__ года.
- проводить обучающие занятия для слушателей в заранее указанном месте в заранее обговоренное время;
- во время обучения предоставлять слушателям, указанным в Приложении 1, в пользование лабораторное и дополнительное оборудование, предоставлять в пользование различные источники информации и т.д.;
- предоставлять слушателям списки литературы, которые необходимы для прохождения быстрого обучения;
- извещать заказчика о течении занятий и о посещаемости слушателей;
- по окончанию курсов по повышению квалификации провести профессиональную аттестацию в соответствии с нормами закона;
- на основании данных о прохождении аттестации, выдать слушателям документ, означающий успешное прохождение настоящих образовательных услуг (выданный документ должен соответствовать государственным стандартам);
- в случае, если слушатель не проходит аттестацию должным образом, ему выдается специальная справка, свидетельствующая о том, что он посещал данные занятия;
- после предоставления образовательных услуг, исполнитель обязан заказчику в пятидневный период предоставить акт об оказанных услугах.
В договоре о повышении квалификации, в качестве прав и обязанностей заказчика могут быть указаны:
- обязательность осуществления оплаты за предоставленные обучающие услуги. Основанием для перечисления денежных средств служит платежный документ, выдаваемый учреждением, предоставляющим образовательные услуги;
- выполнение слушателем всего от него зависящего для прохождения данных обучающих занятий — постоянное посещение, своевременное изучение необходимой литературы и выполнение домашних заданий;
- возмещение ущерба заказчиком, если слушатель нанес вред имуществу учреждения, предоставляющему образовательные услуги;
- заблаговременно извещать образовательную организацию о невозможности присутствия на лекциях.
Права и обязанности сторон по договору оказания услуг могут иметь различный вид. Вышеуказанный список может быть дополнен какими-либо пунктами. Например, слушатель или заказчик вправе вносить свои предложения по улучшению качества предоставляемых услуг.
Ответственность
В каждом договоре обязательно указывается пункт — ответственность сторон. Он необходим при возникновении ситуации, когда стороны не соблюдают свои обязательства, указанные в документе, либо исполняют их ненадлежащим образом.
В документе возможно указать следующие меры ответственности:
- если одна из сторон соглашения об оказании образовательных услуг по повышению квалификации не исполняет свои обязанности вовсе или исполняет в ненадлежащем виде, вторая сторона вправе потребовать расторжение договора;
- если исполнитель (учреждение, предоставляющее услуги по профессиональной переподготовке) не исполняет свои обязанности в срок, то он должен оплатить неустойку заказчику. Как рассчитывается размер неустойки определяется индивидуально между сторонами. Например, за каждый день просрочки исполнитель обязан заплатить 0,05 % от суммы оплаты, указанной в договоре;
- если в кратчайшие сроки исполнитель не устраняет мотивированные претензии заказчика, то с него взыскивается оплата штрафа в процентном размере от цены настоящего договора;
- заказчик обязан оплатить исполнителю неустойку за просрочку исполнения своих обязательств, которые указаны в договоре;
- к обеим сторонам не применяются никакие меры ответственности, если неисполнение ими своих обязательств связано со стихийными бедствиями — пожар, наводнение, землетрясение или с военными действиями, диверсиями, блокадами и т.д. И в случае, если они не могли их предвидеть или предотвратить.
Ответственность за предоставление некачественных образовательных услуг по договору оказания услуг возлагается на учреждение в соответствии с нормами российских законов.
Прекращение действия договора
Практически любое соглашение можно расторгнуть, но для этого необходимы основания. Основания для расторжения договора на оказание образовательных услуг по повышению квалификации содержатся в Гражданском Кодексе России. Ознакомиться с настоящим законом можно здесь.
Прекращение действия договора по оказанию образовательных услуг возможно в случаях:
- истечения срока действия. В тексте документа об образовательных услугах должен быть указан данный срок;
- по взаимному соглашению сторон:
- заказчик не оплачивает услуги исполнителя;
- исполнитель не исполняет свои обязательства, уклоняется от их исполнения.
В случае, если стороны решают расторгнуть контракт об оказании образовательных услуг досрочно, то платежи, перечисленные заказчиком на счет исполнителя за услуги, которые были предоставлены, не возвращаются.
